lundi 10 janvier 2011

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

La communication RH peut-elle jouer un rôle social ? Dans un monde de fusions-acquisitions, où les stratégies d'entreprises se succèdent, parfois aussi rapidement que les membres des comités de directions, nombre de collaborateurs ont de plus en plus de difficultés à conserver une identité professionnelle ou une compréhension de leur propre rôle dans l’organigramme. Dans ce monde, aux nouveaux rythmes et aux nouvelles méthodes, la communication RH ne doit plus seulement jouer un rôle de diffusion ou de partage de l'information. Elle... [Lire la suite]