COMMUNICATION EMPLOYEUR : FREDERIC FOUGERAT FAIT SON RETOUR D'EXPERIENCE

Avis et notation des entreprises : quel impact sur l'image employeur ?

La chaîne économique B-Smart propose chaque mois une rubrique retour d'expérience, sur l'image employeur, dans l'émission Smart Job, présentée par Arnaud Ardoin. Frédéric Fougerat, directeur de la communication et de la RSE du groupe Foncia, y partage son expertise et une expérience réussie ou une bonne pratique liée image employeur.

Emission du 10 mars 2021 / Quelle valeur accorder aux sites de notation ? Que faire quand on postule pour un emploi, pour avoir une réelle image d'une entreprise ?

Frédéric Fougerat revient sur l'importance des sites de notation, dont il faut vérifier si les avis son authentiques ou pas ? Il recommande d'en tenir compte, même s'il faut prendre du recul face aux sites aux avis anonymes. Il faut tenir compte de ces sites, mais ne pas s'y limiter. Il faut également regarder si les collaborateurs s'expriment à propos de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Quel est le ton employé. Il y a là beaucoup d'indications à percevoir sur l'entreprise. Enfin, l'entreprise propose t-elle des espaces d'expression publiques pour les collaborateurs, comme le fait par exemple le groupe Foncia, avec son blog Belles Personnes by Foncia ? La parole semble t-elle libre ? Parait-elle formatée ? Est-ce de la pure communication ? 

Avis de collaborateurs sur un site de notation, de préférence authentiques + publications sur les réseaux sociaux comme LinkedIn + expression des collaborateurs sur un site d'entreprise = des sources d'informations suffisamment variées qui permettent de disposer de bonnes indications sur l'image réelle d'une entreprise.

Frédéric Fougerat, directeur de la communication et de la RSE du groupe Foncia.

Frédéric Fougerat, sur le plateau de B Smart TV