PUBLIC SYSTÈME HOPSCOTCH ÉLU GROUPE INDÉPENDANT DE COMMUNICATION DE L'ANNEE
PUBLIC SYSTÈME HOPSCOTCH
élu groupe indépendant de communication de l'année
Le 31eme Grand prix des agences de l'année (produit par le groupe BRIAC), dont la soirée de remise se tenait mardi 7 décembre au Cercle des Armées, a élu PUBLIC SYSTEME HOPSCOTCH, « groupe indépendant de communication de l'année 2011 ».
Récompensé pour ses performances commerciales et créatives, selon une enquête portant sur des critères tels que l'acquisition de nouveaux budgets, la fidélité des clients, la créativité primée, l'évolution du business, le groupe confirme ainsi son développement sur 2009/2010, au sein d'un marché pourtant malmené par la crise.
Les rapprochements, l'année dernière avec l'agence de communication interactive HEAVEN et cette année avec le groupe HOPSCOTCH, ont non seulement permis au Public Système d'étendre sa palette d'offres mais surtout de s'imposer comme le premier groupe de communication indépendant en créant le groupe Public Système Hopscotch.
Avec une démarche historique d'entreprenariat, Lionel Chouchan, Frédéric Bedin, Benoît Désveaux, Pierre-Franck Moley et Jérôme Lascombe, fondateurs et dirigeants du Groupe, voient au-delà des performances, leur stratégie de développement récompensée par ce prix.
Frédéric Bedin, Président du directoire a déclaré : « Nous avons toujours misé sur l'innovation et l'audace qui animent nos équipes, particulièrement, comme l'année dernière, lors de difficultés conjoncturelles ou de grands bouleversements de notre secteur. Nous avons eu raison et nous avons gardé le cap. Cette récompense appartient à nos équipes et à nos clients, récents ou historiques, qui nous renouvellent leur confiance ».
La fidélité des clients pour le groupe a été symbolisée par la montée sur scène de Nathalie Hoffet, Directrice de la communication de SONY France, qui a remis elle-même la récompense à Frédéric Bedin et Valérie Bonnement, Directrice générale adjointe du groupe. Depuis 7 ans, SONY France confie au groupe la gestion de ses relations médias, ainsi que ses événements de lancements de produits auprès des distributeurs, de l'interne et du grand public.
ENQUETE SUR LA FORMATION DES RELATIONS MEDIA
Enquête sur la formation des relations media
Plus de 400 professionnels ont accepté de répondre à l’enquête nationale sur les formations diligentée par le SYNAP et et réalisée au premier trimestre 2010 par Hura Facilities, Cabinet de Ressources Humaines de la communication, et Entre les lignes, société d’études.
Sur cet échantillon de 400 professionnels : 51 % des répondants ont plus de 10 ans d’expérience dans la conduite des relations-presse et près de la moitié d’entre eux travaillent en service intégré en entreprise. Chiffres édifiants : 70 % des interrogés pensent faire appel à la formation pour eux-mêmes ou leurs collaborateurs dans un délai de 3 ans. 45 % des répondants considèrent que la profession a besoin de jeunes diplômés ayant suivi une formation spécifique incluant un module de relations-presse.
Le communiqué de presse complet : http://www.entreleslignes.fr/uploads/Entreprise/CP-formation_2010.pdf
L'enquête : http://www.entreleslignes.fr/uploads/Entreprise/Enqu%eate%20Formation.pdf
FORMATION
Pensez!...et prenez note;)
La School of Visual Arts de New York encourage ses étudiants à penser à tout moment, en tout endroit. Et comme une bonne idée vaut mieux qu’un long discours en amphi, elle vient de lancer cette campagne trèèès sympathique. L’agence est Knarf à New York. Une idée à reprendre dans nos écoles françaises ? Ou bien pour motiver ses équipes en entreprise. Dans tous les cas, à réfléchir maintenant pour une mise en place à la rentrée !!
Source : http://www.mydircomisrich.com/
L'ISCPA LANCE UN SITE D'INFORMATION EN LIGNE
Un nouveau site internet a été créé pour permettre aux étudiants en journalisme de l’ISCPA, Institut des Médias de Paris du groupe IGS, de publier leurs articles et reportages en ligne. Entièrement dédié à l’information, www.canal-iscpa.com est destiné à favoriser leur insertion professionnelle.
Le site comporte un rubriquage classique : société, économie, sports, culture et international. Chaque semaine, un journal télévisé d’une demi-heure, des émissions de radio et le magazine de presse écrite hebdomadaire sont mis en ligne. Les étudiants disposent d’une page personnelle sur laquelle figure leur feuille de vie et leurs principaux articles et reportages.
A l’heure où les compétences demandées aux nouveaux journalistes sont de plus en plus axées sur la pluridisciplinarité, la nouvelle forme de pédagogie dans laquelle s’est engagée l’ISCPA-Paris est en phase avec le marché du travail. Réaliser une émission de radio, utiliser leurs propres photos pour illustrer leurs articles, monter un sujet vidéo sur un logiciel professionnel et l’encoder pour l’envoyer sur un site web… Les étudiants de l’ISCPA sont polyvalents et réactifs.
Depuis 1991, l’ISCPA permet à l’étudiant de créditer son CV d’expériences concrètes, en France comme à l’International, et d’acquérir une autonomie et une crédibilité professionnelle indispensables pour trouver son premier emploi. Après le Bac, 3 ans de formation le préparent aux métiers du journalisme en presse écrite et web, audiovisuel (télévision) et radio.
FORMATION
Stratégies publie son catalogue des formations 2008-2009
Comme chaque année, Stratégies publie son catalogue de formations :
- Stratégie de communication. Objectifs : diagnostiquer les forces et freins d'une communication interne et externe, mettre en oeuvre une stratégie de communication adaptée à ses objectifs, organiser aux mieux son service, ses équipes et déterminer ses axes prioritaires.
- Plans de communication. Objectifs : concevoir ses plans de communication à court et à long terme, justifier ses choix stratégiques et son budget, intégrer internet à ses plans de communication.
- Evaluer l'efficacité de vos actions en communication. Objectifs : maîtriser tous les outils d'évaluation de ses actions de communication, recourir aux outils de mesure adaptés à ses besoins.
- Les tableaux de bord de la direction communication. Objectifs : suivre en temps réel les performances de son service communication, identifier les indicateurs de pilotage adaptés à ses actions de communication, construire des tableaux de bord pertinents et les exploiter pour mieux communiquer.
- Leadership et management pour Dircom. Objectifs : professionnaliser les pratiques de management pour mener à bien ses projets, vendre la communication en interne et asseoir son leadership.
- Communication visuelle. Objectifs : Maîtriser les clés d'une communication visuelle attractive, rédiger un cahier des charges clair pour les prestataires internes ou externes, savoir évaluer les créations graphiques.
- Communication institutionnelle. Objectifs : définir et piloter l'identité de l'entreprise grâce à une stratégie de discours différenciée, garantir la cohérence des actions de communication avec les valeurs et le discours diffusés par l'entreprise.
- Réussir votre communication financière. Objectifs : maîtriser les règles et risques de la communication financière, évaluer votre programme de communication financière, gérer efficacement l'information financière en période de changement ou de crise.
- Réussir sa stratégie d'influence. Objectifs : décrypter les méthodes et outils nécessaires à la mise en place d'une stratégie d'influence, appréhender les particularités du lobbying français, inscrire sa politique d'influence dans un encironnement européen.
- Communication de crise. Objectifs : Identifier les symptômes d'une crise, mettre en place un dispositif de communication de crise, exposer une situation de crise quel que soit l'auditoire et en limiter l'ampleur.
- Communication interne. Objectifs : concevoir une stratégie et un plan de communication interne optimal en fonction de son budget, développer la performance de ses supports de communication interne, piloter et évaluer son activité au quotidien.
Pour en savoir plus : 01 46 29 23 81 - inscription@reedbusiness.fr - www.stratégies.fr
