vendredi 15 mars 2013

RESPONSABILITE SOCIALE, RESPONSABILITE SOCIETALE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DEVELOPPEMENT DURABLE, RSE, CSR, DD...

Responsabilité Sociale d’Entreprise : convictions ou communication ? Communiquer sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) est devenu un exercice incontournable pour beaucoup d’entreprises, mais parfois seulement pour répondre aux exigences des agences de notation ou à des engagements de chartes. N’y aurait-il pas aussi de place pour l’expression d’un engagement réel et volontaire, fut-il modeste, sans chercher prioritairement à assurer sa promotion ? Le Développement durable n’aura peut-être pas duré. La Responsabilité... [Lire la suite]

lundi 11 mars 2013

MEDIAS SOCIAUX

Le retour de la revanche des blogs Plébiscité dans les années 2005, les blogs ont petit à petit perdu de leur aura pour finir complètement dans l’ombre de Facebook ou Twitter. La vérité est que le blog est un support qui fait peur (“on va me critiquer dans les commentaires“) et qui intimide (“il faut impérativement définir une ligne éditoriale“), les marques s’en sont donc éloigné pour concentrer leurs efforts sur des plateformes a priori plus simples d’accès (Facebook, Twitter, TumblR, Pinterest…). Pourtant je n’ai eu de cèsse de... [Lire la suite]
lundi 18 février 2013

SENSE OF BELONGING OU SENTIMENT D'APPARTENANCE

Management : comment développer le sentiment d’appartenance ? Pour développer un sentiment d’appartenance (Sense of Belonging), un collaborateur doit pouvoir s’identifier à l’équipe, à l’entreprise, ou à la marque pour laquelle il travaille. Cette adhésion, mélange de sentiment d’utilité à un groupe et de solidarité à une équipe, est un indicateur puissant du sentiment d’appartenance. Ainsi, le collaborateur aura plus facilement tendance à adopter les valeurs de l’entreprise, ses codes et son éthique. Il trouvera un sens à son action... [Lire la suite]
mercredi 13 février 2013

LA PRESSE EN PARLE

Campagne Content is King du groupe Altran   La campagne de communication interne du groupe Altran, destinée à promouvoir l'importance du contenu dans la communication fait l'objet de nombreuses mises en avant dans la presse. C'était notamment le cas dans TOP/COM/EXPRESSION, le magazine du management et de la communication, dans son édition de janvier-février 2013. Nous vous laissons découvrir cet article signé Eve Mennesson.                Interview de Frederic Fougerat sur la... [Lire la suite]
lundi 11 février 2013

PAROLES D'EXPERT RH

Deux tribunes communication & RH de Frédéric Fougerat publiées dans le livre Paroles d'experts RH Paru aux éditions Studyrama en février 2013, dans la collection Focus RH, le livre Paroles d'experts RH propose une compilation des meilleures tribunes publiées sur le site de référence Focus RH depuis les 10 dernères années. David Bernard, Francis Cholle, Guillaume Coudert, Stéphane Diébold, Christophe Faurie, Olivier Fecherolle, Frédéric Fougerat, Franck La Pinta, Didier Pitelet, Pierre-Yves Poulain, Yves Richez… Ces noms vous... [Lire la suite]
mardi 5 février 2013

LA MARQUE EMPLOYEUR

Recrutement : faut-il tout miser sur la marque employeur ? Parallèlement à une situation économique incertaine, beaucoup d’entreprises recrutent. Elles recrutent en nombres et rivalisent pour attirer les meilleurs talents. Pour elles, la question de la marque employeur reste essentielle dans leur stratégie. Mais doivent-elles tout miser sur la marque employeur ? Créée en 1998 par Didier Pitelet, alors président de Guillaume Tell, l’idée de marque employeur devait permettre à des agences en communication spécialisées sur la... [Lire la suite]

mercredi 23 janvier 2013

CONTENT IS KING

Ne jamais négliger l'essentiel en communication : le contenu L’ensemble des experts et professionnels de la communication sait qu’il ne faut jamais négliger l’essentiel : le contenu. Aujourd’hui, plus que jamais, notamment avec les nouveaux media, c’est le contenu qui doit guider notre travail. Parce que, le contenu est roi ! « Content is King » est le nom donné à une campagne interne aux équipes de communication du groupe Altran, le leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée. Cette action est... [Lire la suite]
lundi 21 janvier 2013

EGALITE POUR TOUS, PAS EN COMMUNICATION

Pour ou contre l'égalité pour tous ? Com contre Com Les pro et les anti égalité devant le mariage ne partent déjà pas à armes égales en matière de communication. Il s'agit pour les premiers de lutter contre une inégalité et de tenter d'obtenir les mêmes droits que tout autre citoyen. Il faut pour cela être pédagogue, savoir et pouvoir expliquer, argumenter, se défendre d'attaques multiples, de critiques ou de craintes... Cette égalité réclamée concerne plusieurs sujets qui suscitent autant de raisons pour certains de ne... [Lire la suite]
lundi 21 janvier 2013

LA PUB LUTTE CONTRE L'HOMOPHOBIE

Les couples homosexuels ont-ils les mêmes droits dans la pub ? Alors que la France débat sur l'opportunité d'assurer ou non l'égalité de tous les couples devant le mariage, la Belgique fête elle les 10 ans de cette réforme et les Pays-Bas les 12 ans, un mariage pour tous également adopté par un grand nombre de pays européens. Dans le même temps des parlementaires français n'hésitent pas à froler avec l'intolérable en proposant un amendement au projet de loi du gouvernement, pour tenter de faire valoir le prétexte de la "liberté... [Lire la suite]
mercredi 16 janvier 2013

CAMPAGNE DU SYNTEC NUMERIQUE

La tribu des S’Nums Le numérique est un marché dynamique, innovant et porteur d’avenir avec environ 35 000 recrutements par an dont 30 000 cadres pour le secteur des logiciels et services en France. Malgré cette situation prospère, le marché du recrutement reste tendu depuis plusieurs années. Professions méconnues, moindre attrait des filières scientifiques, femmes très peu représentées, ou encore image de « geek », le secteur souffre parfois d’une réputation loin des réalités du marché. Pour attirer l’attention des jeunes aux... [Lire la suite]