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La tribu des S’Nums Le numérique est un marché dynamique, innovant et porteur d’avenir avec environ 35 000 recrutements par an dont 30 000 cadres pour le secteur des logiciels et services en France. Malgré cette situation prospère, le marché du recrutement reste tendu depuis plusieurs années. Professions méconnues, moindre attrait des filières scientifiques, femmes très peu représentées, ou encore image de « geek », le secteur souffre parfois d’une réputation loin des réalités du marché. Pour attirer l’attention des jeunes aux... [Lire la suite]

Mon patron est génial, je le garde ! Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple. Alors si votre patron est brillant, pourquoi ne pas le suivre quand il bouge ? Si votre patron est génial, pourquoi, tout simplement, ne pas le garder ? La caricature est ancienne, souvent dépassée, mais toujours bien ancrée dans l’inconscient collectif, parfois aussi entretenue... [Lire la suite]

Altran lance la chasse au gaspi La société de conseil en technologie part en guerre contre les contenus qui n’apportent pas d’information. Exemple à suivre ! « Content is king ! » Le slogan, lancé en 1996 par Bill Gates, est devenu un thème de débat récurrent des spécialistes du « content marketing ». Chacun disserte aujourd’hui sur sa signification profonde, sa véracité ou encore sur l’identité de la reine légitime qui doit l’accompagner dans son royaume numérique.Frédéric Fougerat, le directeur de la communication du groupe... [Lire la suite]

Anne-Laure Sanguinetti et Frédéric Fougerat présent la campagne interne "Content is King" et le livre des 30 ans du groupe Altran Une campagne interne dédiée aux services communication du groupe Altran dans le monde, et un livre qui raconte l'innovation pour célébrer les 30 ans d'Altran, sont les 2 sujets traités dans cette interview de Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran et d'Anne-Laure Sanguinetti, responsable du pôle communication corporate. L'interview : http://www.youtube.com/watch?v=DdeImIbriP0

Le look a-t-il un impact sur la crédibilité professionnelle ? Le candidat à l'embauche comme le manager chevronné se pose souvent la question de leur apparence. S'il n'existe pas d'accoutrement idéal pour évoluer dans la sphère professionnelle, ne devrions-nous pas quand même respecter certains principes pour rester crédibles ? La question du look au travail est récurrente chez les jeunes recrues, comme chez les séniors, sans qu’il puisse, pour autant, exister de réponse unique et définitive à cette problématique. Au bureau, en... [Lire la suite]

Politiques, média, nouveaux influenceurs... À qui le pouvoir ? Il y a eu le pouvoir du feu, puis celui des armes, le pouvoir politique, puis celui de la presse. Depuis quelques années, un nouveau pouvoir s’installe sur le web et se confirme, et se développe à l’échelle planétaire. Qui le maitrisera ? Qui le contrôlera ?... Lire la suite sur : http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/high-tech-medias/medias/221156765/politiques-media-nouveaux-influenceurs-a-pouvo   facebook.com/frederic.fougerat ... [Lire la suite]

Quel Manager abandonnerait son bureau pour un open space ? Le bureau est un lieu presque mythique. Son emplacement, sa taille, son mobilier… sont autant de supposés signes extérieurs d’influence dans l’organisation. Aujourd’hui, cet attribut "du pouvoir" garde-t-il un sens, en terme d’efficacité professionnelle, de management ? Et si la réponse était non. Qui abandonnerait son bureau pour un open space ?... Lire la suite... [Lire la suite]

  Peut-on manager sans générosité ?  Placer les collaborateurs au cœur de sa stratégie de management demande de s'intéresser à l'humain, à la qualité de vie au travail, au développement personnel... Mais management et stratégie riment aussi avec business, objectifs et résultats... ce qui n'est peut-être pas toujours compatible avec générosité... Lire la suite sur http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221154319/peut-on-manager-sans-generosite facebook.com/frederic.fougerat ... [Lire la suite]

Pourquoi j'arrête les publications quotidiennes de DirComLeBlog   Chers lecteurs de DirComLeBlog, Vous êtes plus de 150 000 à suivre chaque mois ce blog que j'ai pris l'initative de créer en mai 2008 pour partager sur la communication mon métier, sur mon expérience, mes interrogations, mes goûts et l'ensemble des informations qu'il me semblait intéressant de promouvoir. Après plus de 4 années de présence quotidienne, j'ai décidé de mettre un terme, au moins provisoire, à l'édition de ce blog tous les jours. Mon... [Lire la suite]

Legalize love Le président américain en campagne pour sa propre réelection soutient ouvertement le principe du mariage pour tous. Dans une campagne à l'échelle du pays, soutenue par la chaine de magasins American Apparel, Barack Obama tape fort en défendant le droit à l'amour pour tous, comprendre le mariage.  Aujourd'hui, "Legalize love" pourrait détroner le slogan officiel de la campagne de Barack Obama : "Foward". le site : http://legalizelove.com/obama