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Une campagne happy et selfie avec Y&R Cette campagne signée "Tous Danette" reprend la tendance qui a marqué l’année 2013, le selfie. Elle présente toute une galerie de selfies de famille dans les meilleurs moments de vie au moment du dessert. Un film de 30 secondes réalisé par Ladybird avec une production The Shop, sera à l’antenne dès aujourd'hui. Une campagne d’affichage de 5 visuels reprenant les selfies des familles est notamment diffusée depuis ce matin dans le métro parisien. Un dispositif digital viendra également... [Lire la suite]

#nelesoublionspas : une campagne forte en émotion Le secours islamique France a lancé en juillet 2014 une nouvelle campagne de communication en Ile-de-France et dans plusieurs grandes villes de France : Lyon, Lille, Marseille, Grenoble et Strasbourg. Visibles dans des lieux de grande affluence, les 900 affiches présentent le portrait de 3 bénéficiaires de l’association : Youssef, un Tchadien âgé de 60 ans, Soni, une Pakistanaise de 45 ans, et Ahmed, un réfugié syrien de 11 ans. Elles sont accompagnées de 3 slogans :... [Lire la suite]

Altran est nommé dans 3 catégories aux Digital Communication Awards 2014 Après une première nomination en 2013 pour son WEB-TV Show de recrutement "Career" , le groupe Altran est à nouveau nommé en 2014, à deux reprises, pour sa première campagne mondiale de recrutement "Et si vous transformiez une idée en innovation?", dans les catégories : Employer Branding et Mobile & Apps. Altran est également nommé dans la catégorie Web-Vidéo pour "CAREER special Solar Impulse 2 Unveiling". Les Digital Communication Awards, dont la... [Lire la suite]

L'origine reste la première discrimination dans l'intégration professionnelle L’origine reste le premier critère de discrimination sur le marché de l’emploi. C'est ce que confirme l'analyse du rapport d’activité 2013 du Défenseur des Droits.  Dans le cas des dossiers traités sur les luttes contre les discriminations, deux indicateurs sont pris en compte : le secteur où le préjudice a eu lieu (domaine) et la forme de discrimination (critère). Une fois de plus, le premier domaine de discrimination reste l'emploi, qu’il soit... [Lire la suite]

Interview de Frédéric Fougerat et de Julien Esposito Interview de Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran et de Julien Esposito, directeur de la marque employeur groupe, à l'occasion du lancement de la première campagne mondiale de recrutement du groupe Altran. campagne et interviews réalisées par l'agence Heaven.  L'interview La campagne

Le dircom, ambassadeur du monde extérieur dans son entreprise et non l'inverse Les derniers changements du monde de l'entreprise l'amène à subir certaines mutations. Et le dircom est particulièrement chahuté. Il doit donc se réinventer selon François Guillot, directeur associé d'Angie+1 .Financiarisation, mondialisation, digitalisation… Le monde connaît une série de transformations sans précédent. Certains parlent de changement de civilisation. Les entreprises en sont à la fois actrices et spectatrices. Elles participent à certains... [Lire la suite]

Pourquoi la pomme d'Apple est-elle croquée ? Plusieurs livres sont parus à ce sujet, mais la réponse est si énorme que nous l’avons souvent ratée. Le génial Alan Turing, inventeur anglais du premier ordinateur, fut le seul à savoir décrypter le code secret des nazis – sans quoi les Alliés auraient perdu la bataille de l’Atlantique. Un héros immense. Mais il était gay, et c’était un délit. La justice britannique le condamna à la castration chimique. Désespéré, il se suicida en 1954, à 42 ans, en mordant dans une pomme empoisonnée au... [Lire la suite]

Le boom des paris en entreprise Alors que la France affronte l’Allemagne ce soir en quarts de finale, des dizaines d’entreprises, comme Altran, Capgemini ou BPCE, proposent à leurs salariés des concours de pronostics.« La Coupe du Monde de football, impossible d’y échapper : c’est l’évènement planétaire par excellence. C’est donc une belle opportunité de fédérer nos salariés et de partager entre collègues autour de cette compétition sportive », résume Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran. Ce groupe de... [Lire la suite]

Première campagne mondiale de recrutement de talents « Et si vous transformiez une idée en innovation ? » telle est l’interpellation d’Altran adressée aux futurs Innovation Makers (Collaborateurs du groupe Altran), une invitation à défier les enjeux hautement technologiques de demain, une manière directe et universelle de recruter de nouveaux talents partout dans le monde. En 2014, le parcours des candidats/ingénieurs, jeunes diplômés ou expérimentés, n’a plus de frontières, qu’elles soient géographiques, technologiques ou... [Lire la suite]

Faut-il préciser : « Mes tweets n'engagent que moi ? » Supposons que vous ne disiez rien sur votre entreprise mais que vous vous serviez de Twitter pour insulter ou diffamer ses concurrents. Pour Patrick Morvan, professeur de droit social à Assas, votre entreprise n’est de toute façon pas responsable de vos propos et c’est vous qu’on poursuivra s’il y a lieu, pas elle. Chacun est responsable du dommage qu’il a causé, donc, à moins de prouver que votre patron vous a demandé de tweeter des propos diffamants contre un... [Lire la suite]