22 octobre 2015
MANAGEMENT : POUVEZ-VOUS REELLEMENT EVALUER LES COMPETENCES DU DIRCOM ?
/http%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F44%2F63%2F456071%2F107082170_o.jpg)
Votre DirCom est-il top...ou nul ? L’évaluation des compétences n’est pas toujours une affaire scientifique, et certaines fonctions sont plus compliquées que d’autres à évaluer. Voici quelques pistes et trois clés pour vous permettre d’évaluer votre directeur...
/http%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F59%2F33%2F456071%2F106255069_o.jpg)
/http%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F08%2F02%2F456071%2F103483706_o.jpg)
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F3%2F9%2F392035.jpg)
/https%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F84%2F70%2F456071%2F127938608_o.jpg)
/https%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F99%2F76%2F456071%2F127938511_o.jpeg)
/https%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F18%2F07%2F456071%2F127938448_o.jpg)
/https%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F38%2F15%2F456071%2F127938427_o.jpg)
/https%3A%2F%2Fstorage.canalblog.com%2F24%2F26%2F456071%2F127938286_o.jpg)