samedi 13 avril 2013

DE LA RESPONSABILITE DES MEDIA

La presse est-elle malade ? En 2012, je déplorais sur ce blog l'attitude de la presse et ses UNE grossières sur le président de la république de l'époque, Nicolas Sarkozy. La situation n'a pas changé avec François Hollande, lui même sujet à des traitements qui ne relèvent ni de l'opinion, ni même de la caricature, mais d'une sorte d'invective.   N'y a t-il aucune différence entre attirer et racoller ?  A observer la presse, notamment à travers ses UNE "populistes", j'ai peur de son incapacité à se renouveler, à... [Lire la suite]

mardi 19 mars 2013

OBSERVATOIRE HORS MEDIA = OBSERVATOIRE COM MEDIA

Découvrez l'Observatoire COM MEDIA L’Observatoire COM MEDIA, créé en 2008 sous le nom de OHM (Observatoire du hors média), par Dominique SCALIA rassemble à ce jour plus de 150 adhérents et partenaires (soit près de 40% des investissements marketing et communication en France). Depuis sa création ses fondateurs ont souhaité, en toute indépendance et transparence rassembler le plus grand nombre d’acteurs de la communication globale autour de grands objectifs, à la fois simples et ambitieux pour : - Participer au décloisonnement des... [Lire la suite]
vendredi 15 mars 2013

RESPONSABILITE SOCIALE, RESPONSABILITE SOCIETALE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DEVELOPPEMENT DURABLE, RSE, CSR, DD...

Responsabilité Sociale d’Entreprise : convictions ou communication ? Communiquer sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) est devenu un exercice incontournable pour beaucoup d’entreprises, mais parfois seulement pour répondre aux exigences des agences de notation ou à des engagements de chartes. N’y aurait-il pas aussi de place pour l’expression d’un engagement réel et volontaire, fut-il modeste, sans chercher prioritairement à assurer sa promotion ? Le Développement durable n’aura peut-être pas duré. La Responsabilité... [Lire la suite]
lundi 18 février 2013

SENSE OF BELONGING OU SENTIMENT D'APPARTENANCE

Management : comment développer le sentiment d’appartenance ? Pour développer un sentiment d’appartenance (Sense of Belonging), un collaborateur doit pouvoir s’identifier à l’équipe, à l’entreprise, ou à la marque pour laquelle il travaille. Cette adhésion, mélange de sentiment d’utilité à un groupe et de solidarité à une équipe, est un indicateur puissant du sentiment d’appartenance. Ainsi, le collaborateur aura plus facilement tendance à adopter les valeurs de l’entreprise, ses codes et son éthique. Il trouvera un sens à son action... [Lire la suite]
mercredi 13 février 2013

LA PRESSE EN PARLE

Campagne Content is King du groupe Altran   La campagne de communication interne du groupe Altran, destinée à promouvoir l'importance du contenu dans la communication fait l'objet de nombreuses mises en avant dans la presse. C'était notamment le cas dans TOP/COM/EXPRESSION, le magazine du management et de la communication, dans son édition de janvier-février 2013. Nous vous laissons découvrir cet article signé Eve Mennesson.                Interview de Frederic Fougerat sur la... [Lire la suite]
lundi 11 février 2013

PAROLES D'EXPERT RH

Deux tribunes communication & RH de Frédéric Fougerat publiées dans le livre Paroles d'experts RH Paru aux éditions Studyrama en février 2013, dans la collection Focus RH, le livre Paroles d'experts RH propose une compilation des meilleures tribunes publiées sur le site de référence Focus RH depuis les 10 dernères années. David Bernard, Francis Cholle, Guillaume Coudert, Stéphane Diébold, Christophe Faurie, Olivier Fecherolle, Frédéric Fougerat, Franck La Pinta, Didier Pitelet, Pierre-Yves Poulain, Yves Richez… Ces noms vous... [Lire la suite]

mercredi 23 janvier 2013

CONTENT IS KING

Ne jamais négliger l'essentiel en communication : le contenu L’ensemble des experts et professionnels de la communication sait qu’il ne faut jamais négliger l’essentiel : le contenu. Aujourd’hui, plus que jamais, notamment avec les nouveaux media, c’est le contenu qui doit guider notre travail. Parce que, le contenu est roi ! « Content is King » est le nom donné à une campagne interne aux équipes de communication du groupe Altran, le leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée. Cette action est... [Lire la suite]
jeudi 10 janvier 2013

QUESTION DE MANAGEMENT par Frédéric Fougerat

Mon patron est génial, je le garde ! Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple. Alors si votre patron est brillant, pourquoi ne pas le suivre quand il bouge ? Si votre patron est génial, pourquoi, tout simplement, ne pas le garder ? La caricature est ancienne, souvent dépassée, mais toujours bien ancrée dans l’inconscient collectif, parfois aussi entretenue... [Lire la suite]
mercredi 9 janvier 2013

LE POINT DE VUE DE LA FACTORY NPA

Altran lance la chasse au gaspi La société de conseil en technologie part en guerre contre les contenus qui n’apportent pas d’information. Exemple à suivre ! « Content is king ! » Le slogan, lancé en 1996 par Bill Gates, est devenu un thème de débat récurrent des spécialistes du « content marketing ». Chacun disserte aujourd’hui sur sa signification profonde, sa véracité ou encore sur l’identité de la reine légitime qui doit l’accompagner dans son royaume numérique.Frédéric Fougerat, le directeur de la communication du groupe... [Lire la suite]
samedi 8 décembre 2012

FREDERIC FOUGERAT ET ANNE-LAURE SANGUINETTI A L'EXPRESSION TOP COM

Anne-Laure Sanguinetti et Frédéric Fougerat présent la campagne interne "Content is King" et le livre des 30 ans du groupe Altran Une campagne interne dédiée aux services communication du groupe Altran dans le monde, et un livre qui raconte l'innovation pour célébrer les 30 ans d'Altran, sont les 2 sujets traités dans cette interview de Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran et d'Anne-Laure Sanguinetti, responsable du pôle communication corporate. L'interview : http://www.youtube.com/watch?v=DdeImIbriP0