jeudi 10 janvier 2013

QUESTION DE MANAGEMENT par Frédéric Fougerat

Mon patron est génial, je le garde ! Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple. Alors si votre patron est brillant, pourquoi ne pas le suivre quand il bouge ? Si votre patron est génial, pourquoi, tout simplement, ne pas le garder ? La caricature est ancienne, souvent dépassée, mais toujours bien ancrée dans l’inconscient collectif, parfois aussi entretenue... [Lire la suite]

mercredi 9 janvier 2013

LE POINT DE VUE DE LA FACTORY NPA

Altran lance la chasse au gaspi La société de conseil en technologie part en guerre contre les contenus qui n’apportent pas d’information. Exemple à suivre ! « Content is king ! » Le slogan, lancé en 1996 par Bill Gates, est devenu un thème de débat récurrent des spécialistes du « content marketing ». Chacun disserte aujourd’hui sur sa signification profonde, sa véracité ou encore sur l’identité de la reine légitime qui doit l’accompagner dans son royaume numérique.Frédéric Fougerat, le directeur de la communication du groupe... [Lire la suite]
samedi 8 décembre 2012

FREDERIC FOUGERAT ET ANNE-LAURE SANGUINETTI A L'EXPRESSION TOP COM

Anne-Laure Sanguinetti et Frédéric Fougerat présent la campagne interne "Content is King" et le livre des 30 ans du groupe Altran Une campagne interne dédiée aux services communication du groupe Altran dans le monde, et un livre qui raconte l'innovation pour célébrer les 30 ans d'Altran, sont les 2 sujets traités dans cette interview de Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran et d'Anne-Laure Sanguinetti, responsable du pôle communication corporate. L'interview : http://www.youtube.com/watch?v=DdeImIbriP0
mercredi 14 novembre 2012

QUESTION DE LOOK par Frédéric Fougerat

Le look a-t-il un impact sur la crédibilité professionnelle ? Le candidat à l'embauche comme le manager chevronné se pose souvent la question de leur apparence. S'il n'existe pas d'accoutrement idéal pour évoluer dans la sphère professionnelle, ne devrions-nous pas quand même respecter certains principes pour rester crédibles ? La question du look au travail est récurrente chez les jeunes recrues, comme chez les séniors, sans qu’il puisse, pour autant, exister de réponse unique et définitive à cette problématique. Au bureau, en... [Lire la suite]
mardi 23 octobre 2012

LE POUVOIR SUR INTERNET par Frédéric Fougerat

Politiques, média, nouveaux influenceurs... À qui le pouvoir ? Il y a eu le pouvoir du feu, puis celui des armes, le pouvoir politique, puis celui de la presse. Depuis quelques années, un nouveau pouvoir s’installe sur le web et se confirme, et se développe à l’échelle planétaire. Qui le maitrisera ? Qui le contrôlera ?... Lire la suite sur : http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/high-tech-medias/medias/221156765/politiques-media-nouveaux-influenceurs-a-pouvo   facebook.com/frederic.fougerat ... [Lire la suite]
vendredi 19 octobre 2012

TRAVAILLER EN OPEN SPACE par Frédéric Fougerat

Quel Manager abandonnerait son bureau pour un open space ? Le bureau est un lieu presque mythique. Son emplacement, sa taille, son mobilier… sont autant de supposés signes extérieurs d’influence dans l’organisation. Aujourd’hui, cet attribut "du pouvoir" garde-t-il un sens, en terme d’efficacité professionnelle, de management ? Et si la réponse était non. Qui abandonnerait son bureau pour un open space ?... Lire la suite... [Lire la suite]

lundi 17 septembre 2012

MANAGEMENT ET GENEROSITE par Frédéric Fougerat

  Peut-on manager sans générosité ?  Placer les collaborateurs au cœur de sa stratégie de management demande de s'intéresser à l'humain, à la qualité de vie au travail, au développement personnel... Mais management et stratégie riment aussi avec business, objectifs et résultats... ce qui n'est peut-être pas toujours compatible avec générosité... Lire la suite sur http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221154319/peut-on-manager-sans-generosite facebook.com/frederic.fougerat ... [Lire la suite]
lundi 17 septembre 2012

FREDERIC FOUGERAT ARRETE LA QUOTIDIENNE DE DIRCOMLEBLOG

Pourquoi j'arrête les publications quotidiennes de DirComLeBlog   Chers lecteurs de DirComLeBlog, Vous êtes plus de 150 000 à suivre chaque mois ce blog que j'ai pris l'initative de créer en mai 2008 pour partager sur la communication mon métier, sur mon expérience, mes interrogations, mes goûts et l'ensemble des informations qu'il me semblait intéressant de promouvoir. Après plus de 4 années de présence quotidienne, j'ai décidé de mettre un terme, au moins provisoire, à l'édition de ce blog tous les jours. Mon... [Lire la suite]
lundi 10 septembre 2012

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

Qui a le pouvoir sur les fichiers : DSI, DRH ou DirCom ? Au palmarès des sujets qui génèrent plus facilement du conflit que de la collaboration, celui du pilotage des fichiers dans l’entreprise a toutes les chances de se retrouver haut placé. Mais qui a donc le pouvoir sur les fichiers ? La question des fichiers est un vrai sujet dans l’entreprise, un sujet complexe. La création des outils, leur administration et leur utilisation touchent généralement 3 grandes directions aux visions parfois différentes, voire divergentes. Si c’est... [Lire la suite]
lundi 3 septembre 2012

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

Je refuse d’acheter de la valeur sociale La réputation d’une entreprise se mesure désormais par le nombre de « like » ou de « fans » sur Facebook, de « followers » sur Twitter ou de vidéos vues sur Youtube. Cette valeur sociale est un nouveau standard d’influence que les entreprises cherchent naturellement à développer. Mais peuvent-elle aussi l’acheter ? Travailler la fidélité à la marque auprès de ses clients, ou le sentiment d’appartenance à  l’entreprise auprès de ses collaborateurs n’est pas un enjeu nouveau, mais a pris... [Lire la suite]