Image employeur

Image employeur et handicap : ce qu'il est possible de faire Pour une campagne image employeur, imaginée par l'agence Wat pour Foncia au printemps 2022, les équipes de la direction de la communication du groupe Emeria et celles de Wat avaient fait le choix de mettre en scène trois candidats qui, chacun avec leur singularité, pouvaient rejoindre les équipes du réseau d'agences immobilières et de cabinets d'administration de biens. C'est notamment le cas d'un homme en situation de handicap. Ici, c'est l'humain qui est... [Lire la suite]

La seule limite à l'inclusion, c'est l'exclusion Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Emeria, était l'invité de l'émission Smart Job, présentée par Arnaud Ardouin sur B Smart, le jeudi 7 juillet 2022. Il revenait sur le contenu de sa dernière tribune publiée sur le site Focus RH : l'inclusion oui, mais jusqu'où ? Faut-il être inclusif ? C’est une question un peu provocante sur laquelle je reviens régulièrement. Avant même de commencer à y répondre, ma question suscite débat sur le bon usage des... [Lire la suite]

Fierté vs image employeur Le 9 juin 2022, l'émission Smart Job présentée par Arnaud Ardouin sur la chaîne B Smart, revenait sur la notion de fierté et de sentiment d'appartenance à l'entreprise. D'après Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Emeria, pour qu'il y ait sentiment d'appartenance, encore faut-il qu'il y ait un projet d'entreprise; un projet collectif et non indivuduel, un projet accessible, partagé... afin de pouvoir embarquer tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices. Il faut aussi que ce... [Lire la suite]

Frédéric Fougerat revient sur la communication employeur Communication employeur, communication de recrutement, employee advocacy, communication interne : tout ce qu'il faut savoir et comprendre sur ces facettes de la communication et les nuances qui les distinguent. Pour Frédéric Fougerat, invité d'Arnaud Ardouin, le 12 mai 2022 sur B Smart : " En communication, on est pas obligé de tout dire, mais il ne faut jamais mentir. C'est spécialement vrai en communication employeur, pour éviter aux collaborateurs de ne pas se retrouver... [Lire la suite]

Frédéric Fougerat, invité de B Smart, évoque la communication de crise et son impact sur l'image employeur Retrouvez l'intégralité de l'interview de Frédéric Fougerat sur B Smart Frédéric Fougerat / B Smart / 14 avril 2022

Frédéric Fougerat invité de B Smart pour parler Personal Branding Frédéric Fougerat était l'invité de B Smart pour parlé de l'image employé.e, ou Personal Branding, dans l'émission d'Arnaud Ardoin Smart Job du 10 mars 2022. C'est quoi l'image employé.e ? Qu'est-ce qui la constitue ? Comment la travailler ? Qu'est ce que la réputation professionnelle aujourd'hui ? Comment maitriser son empreinte numérique ? Quelles erreur ne faut-il pas commettre en quittant une entreprise ? Pourquoi faut-il toujours rester professionnel ? C'est à... [Lire la suite]

Frédéric Fougerat parle discours de réalité employeur sur B Smart Frédéric Fougerat, directeur de la communication d'Emeria, était l'invité d'Arnaud Ardoin, le 10 février 2022, pour partager son expérience de l'image employeur, et la nécessité d'adapter le discours employeur de l'entreprise aux évolutions du marché de l'emploi, comme du monde du travail impacté par la crise sanitaire. Quelle est la place de la rémunération dans les attentes des futurs collaborateurs dans le processus de recrutement ? La prime est-elle toujours à la... [Lire la suite]

Talents vs compétences " Les entreprises recrutent des talents mais font des bilans de compétences ! " Interview de Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Foncia. Emission #SmartJob du 7 juillet 2021, sur B Smart, en partenariat avec Foncia. Replay de l'interview ICI Photo : Frédéric Fougerat / B Smart / Juillet 2021   Dans le discours employeur des entreprises, la recherche de talents est un refrain de plus en plus fréquent. On ne cherche plus à recruter des employés, des salariés ou des... [Lire la suite]

Ne recrutez pas de talents, si c’est pour gérer des compétences Dans le discours employeur des entreprises, la recherche de talents est un refrain de plus en plus fréquent. On ne cherche plus à recruter des employés, des salariés ou des collaborateurs… mais des talents. Cette sémantique est très flatteuse et attrayante dans la communication employeur... Mais l’entreprise est-elle réellement prête à accueillir ces talents, et à les valoriser une fois en poste ? D’ailleurs, n’auraient-elles pas tendance à confondre... [Lire la suite]

Est-ce que c'est vendeur de montrer le handicap ? Question volontairement provocante pour chercher à comprendre où seraient les freins de montrer, dans la communication des entreprises, comme dans la publicité, la diversité de la société telle qu'elle est, et non telle que certains souhaiterait l'idéaliser ? Dans une interview donnée à la chaîne B Smart, Frédéric Fougerat, directeur de la communication et de la RSE du groupe Foncia, évoque les initiatives du groupe leader européen des services immobiliers résidentiels, pour... [Lire la suite]