tribune frederic fougerat - dircomleblog

27 septembre 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

En management, infantiliser, c’est mépriser Pour Frédéric Fougerat, auteur pour Focus RH : " Infantiliser les collaborateurs est une forme de violence aux multiples facettes : - Être infantilisant, c’est faire le choix d’une posture de domination, d’une...

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Tags: Frédéric Fougerat, Management, Tribune Frédéric Fougerat

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4 septembre 2023

CANCEL CULTURE

Non à la Cancel Culture, sauf quand ça m'arrange ! Critiquer les réseaux sociaux est devenu un sport national. Mais les champions de cette mise en cause sont souvent les plus grands utilisateurs de ces réseaux, auxquels certains/certaines doivent toute...

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Tags: Réseaux sociaux, Communication, Frédéric Fougerat, Tribune Frédéric Fougerat, Cancel Culture

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28 juillet 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

Concilier continuité d’activité et respect du repos des collaborateurs La coupure estivale est une période à la fois clé et sensible, pour marquer, certains diront s’autoriser ou s’accorder, une vraie trêve professionnelle, sans manquer à ses responsabilités....

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Tags: Frédéric Fougerat, Ressources Humaines, Focus RH, RH, RSE, Tribune Frédéric Fougerat, Frédéric Fougerat Management, Leadership, QVT, Tribune Management par Frédéric Fougerat

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27 janvier 2023

FREDERIC FOUGERAT DENONCE L'INCOMPETENCE DES RECRUTEURS SUR LES METIERS DE LA COMMUNICATION

Les recruteurs n’y connaissent toujours rien à la communication Pour Frédéric Fougerat, ancien DirCom, aujourd'hui président de Tenkan Paris : " les recruteurs n’y connaissent toujours rien à la communication . Et quand ils sont eux-mêmes issus de la...

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Tags: Frédéric Fougerat, recrutement, Focus RH, RH, Tribune Frédéric Fougerat, expertise communication, cabinets de recrutement, métiers de la communication, recrutement communication

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26 novembre 2022

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

Le manager menteur déçoit toujours Être manager, c’est être une référence, un exemple. Tout ce qu’un manager fait de positif peut être motivant pour ses équipes, et tout ce qu’il fait de négatif risque de perturber, déstabiliser, inquiéter… Ne pas respecter...

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Tags: Frédéric Fougerat, tribune, RH, Management, Tribune Frédéric Fougerat, Tenkan Paris, Président Tenkan Paris, RPS, Risques psycho sociaux, QVTQualité de vie au travail

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13 novembre 2022

LE RAPPORT DES COLLECTIVITES A LA COMMUNICATION DE CRISE DOIT T-IL CHANGER - PAR FREDERIC FOUGERAT

Protéger plutôt que promouvoir Le rapport des collectivités à la communication de crise, comme celui de l’exécutif de la collectivité, évolue avec une double préoccupation : préserver une qualité de service public et gérer ses risques d’image et de réputation....

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Tags: Frédéric Fougerat, communication de crise, Tribune Frédéric Fougerat, Communication publique, Com Publique, Tribune communication de crise, collectivités territoriales

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2 novembre 2022

TRAVAILLEZ-VOUS AVEC UNE PERSONNE TOXIQUE ? NOUVELLE TRIBUNE MANAGEMENT DE FREDERIC FOUGERAT

Travailler avec un grand patron ou un petit dirigeant : l’impact sur la qualité de vie au travail Dans l’entreprise, comme dans toute organisation, il y a de grands hommes, et de grandes femmes, dont on peut admirer le charisme, l’élégance, les compétences,...

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Tags: Frédéric Fougerat, Focus RH, Management, Tribune Frédéric Fougerat, Frédéric Fougerat Président Tenkan Paris

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7 octobre 2022

COMMENT AGIR FACE A UN PERVERS NARCISSIQUE ? Par FREDERIC FOUGERAT

Fuyez les manipulateurs narcissiques au travail, dès que vous les aurez identifiés ! La vie professionnelle nous impose de rencontrer des personnes non choisies, dont certaines peuvent s’avérer particulièrement nocives. Au plus haut de la toxicité, notamment...

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Tags: Frédéric Fougerat, RH, Management, Tribune Frédéric Fougerat, RPS, Risques psycho sociaux, manipulateur narcissique, pervers narcissique

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30 mars 2022

N'AYEZ PAS LA PRETENTION DE CROIRE QUE L'HISTOIRE DE L'ENTREEPRISE COMMENCE AVEC VOUS - TRIBUNE MANAGEMENT DE FREDERIC FOUGERAT

En management, il ne faut ni manquer de mémoire, ni l’insulter Dans l’entreprise, pour tout manager ou nouveau manager, la question de la mémoire s’aborde au moins sous deux angles. Au sens de l’actualité récente, des évènements et des faits qui ont impactés...

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16 septembre 2020

ARRÊTONS D’ÊTRE CONS AVEC L’ÉCRITURE INCLUSIVE ! PAR FRÉDÉRIC FOUGERAT

Écriture inclusive : mais de quoi parlons nous réellement ? Pour ou contre l’écriture inclusive ? Voilà bien un sujet comme l’humain est capable d’en inventer pour polémiquer ou se détourner des problèmes majeurs de notre époque, comme d’autres dans des...

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Tags: Frédéric Fougerat, Focus RH, Tribune Frédéric Fougerat, écriture inclusive

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