diversité

Intervention de Frédéric Fougerat aux universités européennes des maisons des potes Lutter contre les discriminations exige d’être exemplaire. Une discrimination est une injustice basée sur qui on est. Il ne peut pas y avoir de hiérarchie dans l’injustice. Il ne peut pas y avoir de discriminations qui nous dérangent et d’autres dont on s’arrange. Lutter contre les discriminations, ce n’est pas, non plus, tout attendre des autres : d’une association, du maire, du gouvernement… C’est se demander chaque jour, ce que chacun peut... [Lire la suite]

Diversité : l'exemple de la direction de la communication du groupe Emeria La diversité dans la communication, ça existe ! C'est une question de choix, de volonté politique. C'est tout simplement aussi une décision. Décider est assurément une compétence indispensable à un DirCom. Profiter de la richesse de la diversité dans une équipe communication n'arrive donc pas seul. Il faut l'avoir décidé. Interview à la direction de la communication du groupe Emeria, leader mondial des servives immobiliers résidentiels, avec Nadjet Boubekeur,... [Lire la suite]

Frédéric Fougerat et Fawaz Mamah invités du Décodeur de la communication Chaque semaine le Décodeur de la communication, fondé par Laurent François de l'agence Maverick, donne la parole à des professionnels de la communication pour partager leur expérience et leur parcours. La communication du groupe Emeria a déjà été mise en avant à plusieurs reprises, avec Frédéric Fougerat, directeur de la communication d'Emeria, et Fawaz Mamah, chef de projet réseaux sociaux. En juin, ce sera Nadjet Boubekeur, directrice de la presse d'Emeria... [Lire la suite]

Ikea communique en direction des gays Ce n'est pas une première pour Ikea, qui régulièrement, affiche la diversité de sa clientèle, notamment dans son catalogue annuel. On y trouve effectivement, depuis quelques années, subtilement intégrés, des familles d'origines ethniques variées et des couples gays. Dans sa dernière campagne en Italie, Ikea est plus direct et affiche clairement deux hommes se tenant par la main. Le visuel de cette nouvelle campagne du géant suédois du meuble est parue dans la presse... [Lire la suite]

L'Institut Vedior toujours N°1 L'Institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances conserve une place qu'il aurait aimer perdre, celle d'avoir porté clairement la parole d'un grand groupe contre l'homophobie. Dans une campagne de 2007 (Je suis différent, ca se voit ?), l'institut Vedior pour la diversité et l'égalité des chances a traité ouvertement et directement de différentes causes de discrimination à l'embauche ou dans la vie professionnelle : l'âge, la couleur de peau, le handicap, le sexe, sans oublier ce qu'on... [Lire la suite]