jeudi 16 mai 2013
COMMUNICATION & RH
Recruter un manager : l'empathie peut faire la différence
Savez-vous faire preuve d’empathie ? Cette question régulièrement posée au cours des entretiens de recrutement n’a rien d’anodin pour les cadres. L’empathie est assurément une des principales qualités, la plus rare aussi, pourtant nécessaire à tout manager pour bien diriger un service, animer un groupe de collaborateurs, piloter une équipe.
Plus on accède à des niveaux de responsabilités élevées, moins la part des compétences est différenciante dans le processus de... [Lire la suite]
mardi 10 mai 2011
TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT
