mercredi 23 janvier 2013

CONTENT IS KING

Ne jamais négliger l'essentiel en communication : le contenu L’ensemble des experts et professionnels de la communication sait qu’il ne faut jamais négliger l’essentiel : le contenu. Aujourd’hui, plus que jamais, notamment avec les nouveaux media, c’est le contenu qui doit guider notre travail. Parce que, le contenu est roi ! « Content is King » est le nom donné à une campagne interne aux équipes de communication du groupe Altran, le leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée. Cette action est... [Lire la suite]

jeudi 10 janvier 2013

QUESTION DE MANAGEMENT par Frédéric Fougerat

Mon patron est génial, je le garde ! Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple. Alors si votre patron est brillant, pourquoi ne pas le suivre quand il bouge ? Si votre patron est génial, pourquoi, tout simplement, ne pas le garder ? La caricature est ancienne, souvent dépassée, mais toujours bien ancrée dans l’inconscient collectif, parfois aussi entretenue... [Lire la suite]
lundi 17 septembre 2012

MANAGEMENT ET GENEROSITE par Frédéric Fougerat

  Peut-on manager sans générosité ?  Placer les collaborateurs au cœur de sa stratégie de management demande de s'intéresser à l'humain, à la qualité de vie au travail, au développement personnel... Mais management et stratégie riment aussi avec business, objectifs et résultats... ce qui n'est peut-être pas toujours compatible avec générosité... Lire la suite sur http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221154319/peut-on-manager-sans-generosite facebook.com/frederic.fougerat ... [Lire la suite]
jeudi 7 avril 2011

LOGOS

Ce qu'il faut voir dans les logos (2) Les Logos sont présents partout, représentations visuelles simplifiées et fortes des sociétés ou des marques, ils permettent aux consommateurs de repérer les produits, ou de faire passer des messages. Certains logos d’entreprises sont présentés sous une forme simple : un texte avec le nom de la société,  tandis que d’autres font l’objet d’un travail plus poussé, mais dont l’effet n’est pas toujours immédiatement perçu du public. Exemple : la marque d'éléctroménager Elettro... [Lire la suite]
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mardi 5 avril 2011

LOGOS

Ce qu'il faut voir dans les logos (1) Les Logos sont partout et on les croise tout le temps , ils sont une représentation visuelle simplifiée et forte des sociétés ou des marques et permettent au consommateur de repérer les produits, ou de faire passer des messages. Certains logos d’entreprises sont présentés sous une forme simple : un texte avec le nom de la société,  tandis que d’autres font l’objet d’une étude plus poussée, mais dont l’effet n’est souvent pas perçu du public. Exemple : bien que la compagnie Cicso soit... [Lire la suite]
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lundi 21 février 2011

ENQUETE : LES CADRES ET LES RESEAUX SOCIAUX

Les cadres français et les réseaux sociaux : l’entreprise à l’aube d’une ère nouvelle ? L'enquête nationale de L'Atelier BNP Paribas réalisée par l'Ifop fait le point sur les usages et la vision qu’ont les cadres français des médias sociaux. Où en est-on du processus de développement et de démocratisation de ces usages ? Quelle est leur perception de ce phénomène encore très récent dans le monde de l’entreprise ? Les réseaux sociaux ont-ils une utilité  au sein de leur organisation ? Quels sont les freins à leur adoption ? ... [Lire la suite]
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vendredi 27 novembre 2009

QUELLES MENTIONS OBLIGATOIRES POUR LE PAPIER EN-TETE D'UNE SOCIETE ?

Des mentions obligatoires doivent figurer sur le papier en-tête de société Un papier en-tête de société (société anonyme pour l’exemple) doit indiquer : -          La dénomination sociale précédée ou suivie de la mention « Société anonyme » ou « SA » (- Article 238-3 du Code de commerce), -          L’énonciation du montant du capital social, (article 56 al 1 du décret du 23 mars 1967), -          Son numéro... [Lire la suite]