vendredi 10 mars 2023

COUP DE GUEULE DE FREDERIC FOUGERAT SUR SUD RADIO

Accessibilité aux JOP 2024 : la France ne sera pas au rendez-vous de l'exemplarité Paris avait une grande ambition, celle de l’inclusion et des Jeux Paralympiques. Or, à un peu plus d’un an des JOP de 2024, rien n'a été engagé pour que Paris soit davantage accessible, et rien ne le sera. C’est trop tard. On parle mais rien n’est fait. Ce ne sont pas des mesurettes dont la France a besoin, c’est d’une profonde révolution des mentalités et des pratiques. Et malheureusement, personne n’a pris le sujet, personne n’a pris le lead. Et au... [Lire la suite]

jeudi 3 novembre 2022

STOP A L'INCLUSION !

L’appel de Michael Jeremiasz, qui reveille les consciences de celles et ceux qui finissent par accepter (inconsciemment) que l'exclusion soit la norme, et l'inclusion une exceptions!    École, entreprise, espace public, politiques, tout devient inclusif ou handi-accueillant.👉 Des mots qui me fatiguent. Ce que ça veut dire ? ▶️ Que l'on vit dans une culture de l'exclusion (et la société s'efforce de réinclure dans la santé, emploi, logement, éducation, culture, sport, sexualité, des personnes qui ne devraient pas en être... [Lire la suite]
vendredi 16 septembre 2022

HANDICAP - EN COMMUNICATION, IL FAUT JOUER L'INCLUSION JUSQU'AU BOUT

Image employeur et handicap : ce qu'il est possible de faire Pour une campagne image employeur, imaginée par l'agence Wat pour Foncia au printemps 2022, les équipes de la direction de la communication du groupe Emeria et celles de Wat avaient fait le choix de mettre en scène trois candidats qui, chacun avec leur singularité, pouvaient rejoindre les équipes du réseau d'agences immobilières et de cabinets d'administration de biens. C'est notamment le cas d'un homme en situation de handicap. Ici, c'est l'humain qui est... [Lire la suite]
mercredi 9 juin 2021

HANDICAP ET IMAGE EMPLOYEUR

Est-ce que c'est vendeur de montrer le handicap ? Question volontairement provocante pour chercher à comprendre où seraient les freins de montrer, dans la communication des entreprises, comme dans la publicité, la diversité de la société telle qu'elle est, et non telle que certains souhaiterait l'idéaliser ? Dans une interview donnée à la chaîne B Smart, Frédéric Fougerat, directeur de la communication et de la RSE du groupe Foncia, évoque les initiatives du groupe leader européen des services immobiliers résidentiels, pour... [Lire la suite]
vendredi 3 février 2012

BDDP & FILS POUR LES PARALYSES DE FRANCE

L’Association des Paralysés de France lance une campagne choc A l’occasion du lancement auprès des candidats à l'élection présidentielle de son « Pacte pour une société ouverte à tous », l’Association des Paralysés de France (APF) et BDDP & fils lancent une campagne choc en presse quotidienne nationale. L’APF est déterminée à inscrire le thème du handicap au cœur des projets présidentiels. Un visuel choc, une Marianne en fauteuil roulant, interpelle une société qui, si elle ne prend pas en compte les personnes en situation de... [Lire la suite]
vendredi 18 mars 2011

"NORMALISER" LE HANDICAP

Nouvelle campagne de l'Agefiph pour "normaliser" le handicap " Nous sommes 630 000 personnes handicapées dans les entreprises et c'est normal ! " Tel est le slogan de la nouvelle campagne de l'Agefiph, dont Gregory Cuilleron est l'égérie. Le principe de cette campagne est de banaliser la question du handicap en général, afin qu'elle ne soit plus une barrière au recrutement en particulier. Depuis le passage au gouvernement de Marie-Anne Montchamp au Secrétariat d'Etat aux personnes handicapées, entre 2004 et 2005, la France semble... [Lire la suite]