
Lutter contre les discrimlinations est un engagement quotidien
Lutter contre les discriminations, ce n’est pas une mode, c’est une responsabilité. Ce ne sont pas des actions ponctuelles, signatures de chartes ou parrainages de colloques, mais un engagement au quotidien, motivé, renouvelé, répété...
Enfin, ce n’est pas une photographie un jour donné, mais une évaluation permanente, en raison de la vie même d’une entreprise, faite de mouvements continus, de recrutements, d’intégrations, de départs...
Par exemple,...
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