lundi 30 janvier 2017

ELIOR GROUP LANCE #WEARESOCIALIZERS : BRAND ADVOCACY et PERSONAL BRANDING POUR ACCOMPAGNER LA STRATEGIE DIGITALE

Elior Group veut faire de ses collaborateurs des ambassadeurs 2.0 Le 31 janvier, le géant de la restauration collective ou concédée organise son Digital Day, une journée de formation express qui sera la 1re étape d’un programme baptisé #WeAreSocializers destiné à faire des collaborateurs du groupe des ambassadeurs 2.0 de l’entreprise. Faire de ses collaborateurs des « super-héros des réseaux sociaux », c’est ainsi qu’Elior Group formule l’objectif de son nouveau programme pédagogique #WeAreSocializers lancé mardi... [Lire la suite]

mercredi 2 mars 2016

INTERVIEW DE FREDERIC FOUGERAT POUR LUXE TV

Présentation du restaurant I LOVE PARIS par le chef Guy Martin, et Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Elior I LOVE PARIS est un restaurant du groupe Elior, ouvert au coeur de Roissy CDG (Aéroport de Paris). Décoré par India Mahdavi, I LOVE PARIS est dirigé par le chef du Grand Vefour Guy Martin. A l'occasion d'un évenement RP rassemblant journalistes et influenceurs du web, la chaine LUXE TV a réalisé un reportage Guy Martin et Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Elior (Photo). ... [Lire la suite]
jeudi 31 juillet 2014

TRIPLE NOMINATION POUR ALTRAN AUX DIGITAL COMMUNICATION AWARDS 2014 A BERLIN

Altran est nommé dans 3 catégories aux Digital Communication Awards 2014 Après une première nomination en 2013 pour son WEB-TV Show de recrutement "Career" , le groupe Altran est à nouveau nommé en 2014, à deux reprises, pour sa première campagne mondiale de recrutement "Et si vous transformiez une idée en innovation?", dans les catégories : Employer Branding et Mobile & Apps. Altran est également nommé dans la catégorie Web-Vidéo pour "CAREER special Solar Impulse 2 Unveiling". Les Digital Communication Awards, dont la... [Lire la suite]
mardi 17 juillet 2012

POINT DE VUE DE FREDERIC FOUGERAT

Un directeur de la communication ne peut pas être un démocrate Diriger la communication d’une entreprise n’est pas un exercice démocratique. Il ne s’agit ni de chercher à plaire au plus grand nombre, ni à créer un consensus autour de soi. Une bonne communication n’est d’ailleurs pas nécessairement celle qui va faire plaisir, mais celle qui sera efficace...   Lire la suite sur http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/autres/221147544/directeur-communication-peut-etre-democrate
lundi 18 juin 2012

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

Quel manager abandonnerait son bureau pour un open space ? Le bureau est un lieu presque mythique. Son emplacement, sa taille, son mobilier… sont autant de supposés signes extérieurs d’influence dans l’organisation. Aujourd’hui, cet attribut « du pouvoir » garde t-il un sens, en terme d’efficacité professionnelle, de management ? Et si la réponse était non. Qui abandonnerait son bureau pour un open space ? Si l’environnement professionnel est une donnée non négligeable de la qualité de vie au travail, notamment pour les sédentaires... [Lire la suite]
dimanche 15 avril 2012

FREDERIC FOUGERAT : TRIBUNE FOCUS RH

Peut-on manager sans générosité ? Placer les collaborateurs au cœur de sa stratégie de management demande de s'intéresser à l'humain, à la qualité de vie au travail, au développement personnel... Mais management et stratégie riment aussi avec business, objectifs et résultats... ce qui n'est peut-être pas toujours compatible avec générosité. La performance d’un Manager talentueux est sa capacité à faire coexister les intérêts humains et ceux du business, en rendant compatibles les attentes de ses collaborateurs et celles de ses... [Lire la suite]
lundi 1 août 2011

DIRCOMLEBLOG REVIENT LE 23 AOUT 2011

Reprise des news de DirComLeBlog le 23 août 2011 DirComLeBlog s'accorde quelques jours de pause pendant l'été pour reprendre la publication de ses news à partir du 23 août prochain. Merci de l'intérêt que vous portez à ce blog et à ma vision de la Com, mon métier, ma passion; une passion que j'essaie ici de partager. Bel été à toutes et à tous. Frédéric Fougerat
lundi 21 mars 2011

EGUE

L’agence ègue prescrit les valeurs du laboratoire Ethypharm en gélules Pour partager ses valeurs auprès de l’ensemble de ses collaborateurs en Europe, en Asie et aux Etats-Unis, le laboratoire pharmaceutique français Ethypharm a demandé à l’agence ègue de créer une identité visuelle simple et efficace. Le triple objectif pour l’agence ègue était de créer un visuel fort, unique pour les différents sites d’Ethypharm dans le monde, et facilement identifiable et déclinable. Les 4 valeurs d’entreprise d’Ethypharm : « Culture client,... [Lire la suite]
vendredi 4 mars 2011

CONFIER SON IMAGE CORPORATE A UNE AGENCE WEB

Le laboratoire Ethypharm a confié son image corporate à une agence web : Inouit Présent aux Etats-Unis, en Chine, au Japon et en Europe, le laboratoire pharmaceutique français Ethypharm, n°1 européen en innovation galénique, a fait le choix de confier la refonte de ses outils de communication à Inouit, une agence digitale lilloise, plutôt qu’à une agence corporate traditionnelle. Pour la direction de la Com du groupe Ethypharm, le choix de faire appel à une agence digitale pour mener à bien la refonte de l’identité... [Lire la suite]