racisme au travail

L'origine reste la première discrimination dans l'intégration professionnelle L’origine reste le premier critère de discrimination sur le marché de l’emploi. C'est ce que confirme l'analyse du rapport d’activité 2013 du Défenseur des Droits.  Dans le cas des dossiers traités sur les luttes contre les discriminations, deux indicateurs sont pris en compte : le secteur où le préjudice a eu lieu (domaine) et la forme de discrimination (critère). Une fois de plus, le premier domaine de discrimination reste l'emploi, qu’il soit... [Lire la suite]