jeudi 25 mai 2023
CYBERCRIMINALITE SUR LINKEDIN
Offres d'emploi frauduleuses : pourquoi faut-il ouvrir l'oeil sur LinkedIn ?
Alerte ! Une foule d’escrocs exploitent les avancées technologiques pour nous tendre des pièges sans cesse plus insidieux, plus tentaculaires, sur le premier réseau professionnel du monde. Au point de faire de cette plateforme à la réputation policée le nouveau pays de Cocagne de la cybercriminalité ?
« Pas étonnant que LinkedIn serve de terrain de prédation aux escrocs 2.0 », pointe Frédéric Fougerat, président de l’agence de communication... [Lire la suite]
vendredi 27 janvier 2023
FREDERIC FOUGERAT DENONCE L'INCOMPETENCE DES RECRUTEURS SUR LES METIERS DE LA COMMUNICATION

vendredi 16 septembre 2022
HANDICAP - EN COMMUNICATION, IL FAUT JOUER L'INCLUSION JUSQU'AU BOUT

dimanche 10 avril 2022
L'IMAGE EMPLOYEUR, C'EST DE LA COMMUNICATION

jeudi 28 novembre 2013
BUSINESS DIVERSITY

jeudi 8 août 2013
RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION

jeudi 16 mai 2013
COMMUNICATION & RH
Recruter un manager : l'empathie peut faire la différence
Savez-vous faire preuve d’empathie ? Cette question régulièrement posée au cours des entretiens de recrutement n’a rien d’anodin pour les cadres. L’empathie est assurément une des principales qualités, la plus rare aussi, pourtant nécessaire à tout manager pour bien diriger un service, animer un groupe de collaborateurs, piloter une équipe.
Plus on accède à des niveaux de responsabilités élevées, moins la part des compétences est différenciante dans le processus de... [Lire la suite]
lundi 18 février 2013
SENSE OF BELONGING OU SENTIMENT D'APPARTENANCE

mardi 5 février 2013
LA MARQUE EMPLOYEUR

jeudi 10 janvier 2013
QUESTION DE MANAGEMENT par Frédéric Fougerat
Mon patron est génial, je le garde !
Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple. Alors si votre patron est brillant, pourquoi ne pas le suivre quand il bouge ? Si votre patron est génial, pourquoi, tout simplement, ne pas le garder ?
La caricature est ancienne, souvent dépassée, mais toujours bien ancrée dans l’inconscient collectif, parfois aussi entretenue... [Lire la suite]