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dircomleblog - frédéric fougerat
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10 juillet 2026

POUR FRÉDÉRIC FOUGERAT : L'INFLUENCE EST UNE FONCTION UTILE, ET NON UN STATUT FUTILE 

POUR FRÉDÉRIC FOUGERAT : L'INFLUENCE EST UNE FONCTION UTILE, ET NON UN STATUT FUTILE 
Influenceur utile vs influenceur futile L’influence n’est pas un simple levier de visibilité. C’est un véritable levier de communication, de réputation et de confiance. Aujourd’hui, le travail de l’influence consiste à créer des conversations crédibles...
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15 juin 2026

POUR FRÉDÉRIC FOUGERAT, LA GRANDE HEURE DE LA COMMUNICATION EST ARRIVÉE

POUR FRÉDÉRIC FOUGERAT, LA GRANDE HEURE DE LA COMMUNICATION EST ARRIVÉE
Avec l'intelligence artificielle : Faire illusion ou faire profession ? Depuis toujours, un étrange malentendu entoure les métiers de la hashtag #communication . Le communicant serait-il encore considéré comme un imposteur ? Sinon, pourquoi chacun pense-t-il...
7 juin 2026

ÊTRE PRÉSENT SUR LE RÉSEAU SOCIAL X N'EST PAS UN ACTE POLITIQUE

ÊTRE PRÉSENT SUR LE RÉSEAU SOCIAL X N'EST PAS UN ACTE POLITIQUE
Être présent sur X n’est pas un engagement politique. Pas davantage qu’en partir n’est un acte héroïque de résistance. Ceux qui voudraient vous le faire croire, des " politiseurs " procureurs autoproclamés, se trompent, voire vous mentent. Depuis des...
16 mars 2026

FRÉDÉRIC FOUGERAT RAPPELLE QUE LA MARQUE EMPLOYEUR N'EXISTE PAS !

FRÉDÉRIC FOUGERAT RAPPELLE QUE LA MARQUE EMPLOYEUR N'EXISTE PAS !
Ne nommez pas marque employeur, ce qui n’est pas une marque ! Un communicant exigeant, qui respecte le sens des mots, ne parle pas de marque employeur ! La crédibilité du communicant repose notamment sur une chose simple : sa capacité à user avec précision...
15 décembre 2025

TRIBUNE COUP DE GUEULE DE FRÉDÉRIC FOUGERAT

TRIBUNE COUP DE GUEULE DE FRÉDÉRIC FOUGERAT
Je ne suis pas une attraction ! Être exposé publiquement n’a jamais signifié être à la disposition du public. Pourtant, beaucoup semblent l’oublier. Dès que la visibilité s’installe, notamment professionnellement, certains pensent qu’elle ouvre un droit...
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1 novembre 2025

CHANGER LE NARRATIF DE L'AFRIQUE par FRÉDÉRIC FOUGERAT

CHANGER LE NARRATIF DE L'AFRIQUE par FRÉDÉRIC FOUGERAT
Frédéric Fougerat signe une tribune dans le numéro spécial Afrique 2025 de Stratégies Les cartes forgent notre vision du monde, hiérarchisent les puissances et conditionnent les imaginaires. À force de voir une Afrique rapetissée face à une Europe outrageusement...
15 octobre 2025

COMMENT MANAGER À L'ÈRE DE L'INCOHÉRENCE REVENDIQUÉE - Frédéric Fougerat

COMMENT MANAGER À L'ÈRE DE L'INCOHÉRENCE REVENDIQUÉE - Frédéric Fougerat
Tribune Management de Frédéric Fougerat pour Focus RH « J’assume mon incohérence ». Cette réponse, reçue récemment sur LinkedIn, résume à elle seule l’un des grands défis du management contemporain. Mon interlocutrice défendait dans un même commentaire,...
16 septembre 2025

LA COMMUNICATION RESPONSABLE EST UNE EXIGENCE, PAS UNE OPTION

LA COMMUNICATION RESPONSABLE EST UNE EXIGENCE, PAS UNE OPTION
Tribune de Frédéric Fougerat, pour CB NEWS La communication responsable ne consiste pas à repeindre en vert une stratégie business qui ne l’est pas. Elle ne consiste pas non plus à se cacher derrière des formules creuses pour masquer l’inaction ou le...
14 avril 2025

FRÉDÉRIC FOUGERAT - NE VIREZ JAMAIS VOTRE DICOM COMME UN MALPROPRE

FRÉDÉRIC FOUGERAT - NE VIREZ JAMAIS VOTRE DICOM COMME UN MALPROPRE
Tribune de Frédéric Fougerat À l’ère du tout communication, le rôle d’un directeur ou d’une directrice de la com’ auprès des dirigeants d’organisations publiques ou privées est chaque jour de plus en plus stratégique. Si à tout moment les relations peuvent...
14 avril 2025

FRÉDÉRIC FOUGERAT : ET SI LE NÉO-COMMUNAUTARISME TUAIT LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ?

FRÉDÉRIC FOUGERAT : ET SI LE NÉO-COMMUNAUTARISME TUAIT LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ?
Tribune de Frédéric Fougerat De longue date, l’entreprise a pu jouer un rôle concret dans la lutte contre les discriminations. Pas toujours par engagement, même si certaines ont intégré la promotion de la diversité dans leurs chartes éthiques et autres...
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