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6 novembre 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

Le sport amateur pour booster ses recrutements Le sponsoring sportif, à travers des partenariats avec des athlètes, des clubs, des équipes ou des évènements, présente de grandes opportunités pour la promotion des marques. Ces opportunités découlent de...

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Tags: Communication, Frédéric Fougerat, Focus RH, B Smart, Image employeur, communication employeur

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27 octobre 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

On ne cherche plus l’intelligence chez les autres, ni à être intelligent soi-même La grande contradiction de notre époque, ère de communication, d’information et d’interactions sur des réseaux dits sociaux, est notre incapacité de plus en plus flagrante...

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Tags: Frédéric Fougerat, Tribune de Frédéric Fougerat, Focus RH, Management

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6 octobre 2023

REGARD DE FREDERIC FOUGERAT SUR LE MANAGEMENT

En management, infantilliser, c'est mépriser Pour Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris : " S’immiscer dans la vie privée des collaborateurs et collaboratrices n’a rien à voir avec le management bienveillant. Faire preuve d’empathie, c’est avoir...

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Tags: Frédéric Fougerat, Tribune de Frédéric Fougerat, Focus RH, Management, tribune focus RH, Management bienveillant, domination, vulnérabilité

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27 septembre 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

En management, infantiliser, c’est mépriser Pour Frédéric Fougerat, auteur pour Focus RH : " Infantiliser les collaborateurs est une forme de violence aux multiples facettes : - Être infantilisant, c’est faire le choix d’une posture de domination, d’une...

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Tags: Frédéric Fougerat, Management, Tribune Frédéric Fougerat

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4 septembre 2023

CANCEL CULTURE

Non à la Cancel Culture, sauf quand ça m'arrange ! Critiquer les réseaux sociaux est devenu un sport national. Mais les champions de cette mise en cause sont souvent les plus grands utilisateurs de ces réseaux, auxquels certains/certaines doivent toute...

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Tags: Réseaux sociaux, Communication, Frédéric Fougerat, Tribune Frédéric Fougerat, Cancel Culture

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28 juillet 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

Concilier continuité d’activité et respect du repos des collaborateurs La coupure estivale est une période à la fois clé et sensible, pour marquer, certains diront s’autoriser ou s’accorder, une vraie trêve professionnelle, sans manquer à ses responsabilités....

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Tags: Frédéric Fougerat, Ressources Humaines, Focus RH, RH, RSE, Tribune Frédéric Fougerat, Frédéric Fougerat Management, Leadership, QVT, Tribune Management par Frédéric Fougerat

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19 juillet 2023

CONSEILS DE FREDERIC FOUGERAT SUR LA COMMUNICATION DE CRISE

Communication de crise - Tribune de Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris Quand on aborde la question de la communication de crise, et de la méthodologie qui pourrait y être associée, on parle généralement de technique, d’organisation, d’anticipation…...

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Tags: Frédéric Fougerat, communication de crise, Tenkan Paris

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11 juillet 2023

COMPETENCES VS TALENT

« Ne recrutez pas de talents, si c’est pour gérer des compétences » Les entreprises n’auraient-elles pas tendance à confondre talent et compétences ? Beaucoup disent chercher des talents. Pourtant, une fois qu’ils sont recrutés, elles leur demandent d’inscrire...

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Tags: Frédéric Fougerat, emploi, recrutement, RH, Management, compétences, talent

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15 mai 2023

FREDERIC FOUGERAT DENONCE LE RECOURS AU " NAME AND SHAME " EN COMMUNICATION PUBLIQUE

Le name and shame ne peut pas devenir un principe de communication publique Extrait de la tribune de Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris, cofondateur et associé de l'agence Cogiteurs, le 15 mai 2023 sur le site du magazine Stratégies : Recourir...

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Tags: Frédéric Fougerat, Stratégies, Communication publique, Name and Shame, Tenkan Paris, site de STratégies

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30 mars 2023

TRIBUNE MANAGEMENT - Par FREDERIC FOUGERAT

Le travail n’est plus une valeur, mais un moyen qui a du sens Ne parlez plus de « valeur travail » aux jeunes générations, sauf à vouloir risquer de paraître dépassé. Non pas que le travail n’ait plus de valeur, bien au contraire, mais il n’est plus considéré...

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Tags: Frédéric Fougerat, Tribune de Frédéric Fougerat, RH, Management, les jeunes au travail, sens du travail, travail des jeunes, valeur travail

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