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dircomleblog - frédéric fougerat
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16 septembre 2019

COMMUNICATION DE CRISE

COMMUNICATION DE CRISE
Extrait de la tribune de Frédéric Fougerat : l a crise est probablement l'avenir de la communication La préparation est la règle numéro un pour affronter dans les meilleures conditions une communication de crise . S’il ne faut pas confondre précipitation...
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12 septembre 2017

COMMUNICATION, RH et RECRUTEMENT

COMMUNICATION, RH et RECRUTEMENT
Pourquoi les recruteurs ne connaissent-ils plus la communication ? La communication est un des métiers les moins (re)connus dans l’entreprise, et les services RH comme les cabinets de recrutement sont concernés au premier lieu. Avec l’évolution rapide...
22 mars 2017

LA COMMUNICATION EST-ELLE UN VRAI METIER ? PAR FREDERIC FOUGERAT

LA COMMUNICATION EST-ELLE UN VRAI METIER ? PAR FREDERIC FOUGERAT
La communication est un écosystème de métiers qui évolue à très grande vitesse Certains ne le savent peut-être pas, mais la communication est un métier avant d’être une fonction. On peut même dire aujourd’hui que ce sont plusieurs métiers, qui se combinent...
22 octobre 2015

MANAGEMENT : POUVEZ-VOUS REELLEMENT EVALUER LES COMPETENCES DU DIRCOM ?

MANAGEMENT : POUVEZ-VOUS REELLEMENT EVALUER LES COMPETENCES DU DIRCOM ?
Votre DirCom est-il top...ou nul ? L’évaluation des compétences n’est pas toujours une affaire scientifique, et certaines fonctions sont plus compliquées que d’autres à évaluer. Voici quelques pistes et trois clés pour vous permettre d’évaluer votre directeur...
10 avril 2014

SENTIMENT D'APPARTENANCE : COMMUNICATION OU RH ?

Qui est responsable du sentiment d'appartenance : les RH ou la Com ? La question du sentiment d'appartenance ou "Sense of belonging" est un sujet qui revient souvent dans l'entreprise, au niveau des RH, du Talent Management et/ou des directions de communication....
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13 décembre 2013

DISCRIMINER PEUT ETRE DE LA COM, LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS AUSSI !

DISCRIMINER PEUT ETRE DE LA COM, LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS AUSSI !
Lutte contre les discriminations : l’entreprise assume ce que le politique abandonne Quand le civisme était enseigné à l’école, il représentait une référence solide, une fierté de l’état régalien. Aujourd’hui, certains élus, au mépris des valeurs républicaines...
7 octobre 2013

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

Cinq règles pour ne pas démotiver son équipe Quoi de plus important que son équipe ? Y sommes-nous pourtant toujours aussi attentifs qu’il le faudrait ? Ce sont parfois les collaborateurs les plus proches, fidèles et engagés qui, par leur proximité, font...
8 août 2013

RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION

RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION
Retrouvez 3 des tribunes de Frédéric Fougerat les plus consultées Recrutement : suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde...
10 juillet 2013

COMMUNICATION/RECRUTEMENT : TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

COMMUNICATION/RECRUTEMENT : TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT
Suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde servirait à valoriser individuellement celle de leurs collaborateurs. Devons-nous,...
10 juin 2013

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT - FOCUS RH - JUIN 2013

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT - FOCUS RH - JUIN 2013
L'innovation ne doit pas être une illusion au service du marketing Depuis des années on innove, on innove, on innove : politiques RH innovantes, management innovant, outils innovants… Tout est innovant, surtout dans le discours qui, lui, ne l’est plus...
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