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dircomleblog - frédéric fougerat
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22 octobre 2015

MANAGEMENT : POUVEZ-VOUS REELLEMENT EVALUER LES COMPETENCES DU DIRCOM ?

MANAGEMENT : POUVEZ-VOUS REELLEMENT EVALUER LES COMPETENCES DU DIRCOM ?
Votre DirCom est-il top...ou nul ? L’évaluation des compétences n’est pas toujours une affaire scientifique, et certaines fonctions sont plus compliquées que d’autres à évaluer. Voici quelques pistes et trois clés pour vous permettre d’évaluer votre directeur...
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10 avril 2014

SENTIMENT D'APPARTENANCE : COMMUNICATION OU RH ?

Qui est responsable du sentiment d'appartenance : les RH ou la Com ? La question du sentiment d'appartenance ou "Sense of belonging" est un sujet qui revient souvent dans l'entreprise, au niveau des RH, du Talent Management et/ou des directions de communication....
13 décembre 2013

DISCRIMINER PEUT ETRE DE LA COM, LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS AUSSI !

DISCRIMINER PEUT ETRE DE LA COM, LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS AUSSI !
Lutte contre les discriminations : l’entreprise assume ce que le politique abandonne Quand le civisme était enseigné à l’école, il représentait une référence solide, une fierté de l’état régalien. Aujourd’hui, certains élus, au mépris des valeurs républicaines...
7 octobre 2013

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

Cinq règles pour ne pas démotiver son équipe Quoi de plus important que son équipe ? Y sommes-nous pourtant toujours aussi attentifs qu’il le faudrait ? Ce sont parfois les collaborateurs les plus proches, fidèles et engagés qui, par leur proximité, font...
8 août 2013

RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION

RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION
Retrouvez 3 des tribunes de Frédéric Fougerat les plus consultées Recrutement : suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde...
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10 juillet 2013

COMMUNICATION/RECRUTEMENT : TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

COMMUNICATION/RECRUTEMENT : TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT
Suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde servirait à valoriser individuellement celle de leurs collaborateurs. Devons-nous,...
10 juin 2013

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT - FOCUS RH - JUIN 2013

TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT - FOCUS RH - JUIN 2013
L'innovation ne doit pas être une illusion au service du marketing Depuis des années on innove, on innove, on innove : politiques RH innovantes, management innovant, outils innovants… Tout est innovant, surtout dans le discours qui, lui, ne l’est plus...
16 mai 2013

COMMUNICATION & RH

Recruter un manager : l'empathie peut faire la différence Savez-vous faire preuve d’empathie ? Cette question régulièrement posée au cours des entretiens de recrutement n’a rien d’anodin pour les cadres. L’empathie est assurément une des principales qualités,...
3 mai 2013

COMMUNICATION ET RH

Travailler plus : une erreur de management que nous faisons tous ! Faut-il travailler toujours plus pour bien ou mieux manager ? Rien n’est moins sûr. Alors que le chômage croît aussi chez les cadres, ceux qui ont un emploi voient leur charge de travail...
15 mars 2013

RESPONSABILITE SOCIALE, RESPONSABILITE SOCIETALE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DEVELOPPEMENT DURABLE, RSE, CSR, DD...

Responsabilité Sociale d’Entreprise : convictions ou communication ? Communiquer sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) est devenu un exercice incontournable pour beaucoup d’entreprises, mais parfois seulement pour répondre aux exigences des...
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