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10 décembre 2014

SPIRITUALITE, HUMANISME ET MANAGEMENT

L’Entreprise, lieu de ré-enchantement ? La journaliste Muriel Jaouën, spécialisée dans l’économie sociale, le marketing et le management, qui signe régulièrement des sujets dans place-publique.fr, Stratégies, Management, vient de publier son nouveau livre...

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Tags: Management, éthique, Muriel JAOUEN, Sciences de gestion, encadrement RH, gouvernance d’entreprise, spiritualité, Muriel Jaouën, Murielle JAOUEN, Murielle Jaouën

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7 octobre 2013

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

Cinq règles pour ne pas démotiver son équipe Quoi de plus important que son équipe ? Y sommes-nous pourtant toujours aussi attentifs qu’il le faudrait ? Ce sont parfois les collaborateurs les plus proches, fidèles et engagés qui, par leur proximité, font...

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Tags: Frederic Fougerat, Frédéric Fougerat, Ressources Humaines, Tribune de Frédéric Fougerat, Management, Frederic_Fougerat, management communiucation, sentiment d'appartenance, motiver une équipe

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8 août 2013

RECRUTEMENT / MANAGEMENT / COMMUNICATION

Retrouvez 3 des tribunes de Frédéric Fougerat les plus consultées Recrutement : suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde...

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Tags: Communication, Frédéric Fougerat, recrutement, Ressources Humaines, Management, collaborateurs, picture frederic fougerat, Fougerat Frederic, Frederic_Fougerat, sense of belonging, personal branding, image de frederic fougerat, image de marque, personnel branding, senti

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10 juillet 2013

COMMUNICATION/RECRUTEMENT : TRIBUNE DE FREDERIC FOUGERAT

Suis-je devenu une marque ? On parle beaucoup de marque employeur, moins de « Personal Branding ». Quand la première sert à promouvoir l’image des entreprises, la seconde servirait à valoriser individuellement celle de leurs collaborateurs. Devons-nous,...

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16 mai 2013

COMMUNICATION & RH

Recruter un manager : l'empathie peut faire la différence Savez-vous faire preuve d’empathie ? Cette question régulièrement posée au cours des entretiens de recrutement n’a rien d’anodin pour les cadres. L’empathie est assurément une des principales qualités,...

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Tags: Frederic Fougerat, recrutement, RH, Management, empathie, Frederic fougerat RH, Frederic_Fougerat, REcruter un manager, communication et RH, faire preuve d'empathie

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3 mai 2013

COMMUNICATION ET RH

Travailler plus : une erreur de management que nous faisons tous ! Faut-il travailler toujours plus pour bien ou mieux manager ? Rien n’est moins sûr. Alors que le chômage croît aussi chez les cadres, ceux qui ont un emploi voient leur charge de travail...

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Tags: Frederic Fougerat, RH, Management, tribune RH, expert communication, Frederic_Fougerat, travailler plus, tribune communication

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11 février 2013

PAROLES D'EXPERT RH

Deux tribunes communication & RH de Frédéric Fougerat publiées dans le livre Paroles d'experts RH Paru aux éditions Studyrama en février 2013, dans la collection Focus RH, le livre Paroles d'experts RH propose une compilation des meilleures tribunes publiées...

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Tags: Frederic Fougerat, Frédéric Fougerat, Focus RH, RH, Management, Didier Pitelet, Fougerat Frederic, Francis Cholle, Franck La Pinta, Frederic fougerat RH, Guillaume Coudert, Livre RH, Olivier Fecherolle, Pierre-Yves Poulain, Yves Richez, expertise RH, paroles d'experts RH

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23 janvier 2013

CONTENT IS KING

Ne jamais négliger l'essentiel en communication : le contenu L’ensemble des experts et professionnels de la communication sait qu’il ne faut jamais négliger l’essentiel : le contenu. Aujourd’hui, plus que jamais, notamment avec les nouveaux media, c’est...

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Tags: Frederic Fougerat, entreprises, directeur de la communication, Communication, directeur de communication, Campagne communication, Frédéric Fougerat, Communication interne, DRH, RH, Management, Les Echos, Content is King, le contenu est roi, expert communication, professi

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10 janvier 2013

QUESTION DE MANAGEMENT par Frédéric Fougerat

Mon patron est génial, je le garde ! Rien n’est plus difficile pour un manager que de recruter et de constituer une équipe de collaborateurs. Quant à savoir choisir son patron, c’est une question qui se pose rarement, et qui pourtant n’est pas plus simple....

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